עורך דין דיני עבודה

עורך דין דיני עבודה – כל מה שחשוב לדעת על זכויות העובדים והגנה משפטית

עובדים רבים מתמודדים עם פגיעה בזכויותיהם או אי קבלת מלוא הזכויות הקבועות בחוק, ולא תמיד מודעים לאפשרויות העומדות בפניהם. פנייה לעורך דין דיני עבודה היא הצעד הנכון כאשר יש חשש לפגיעה בזכויות, אם בשל תנאי העסקה פוגעניים או אי-תשלום מלוא השכר.

מתי כדאי לפנות לעורך דין דיני עבודה?

מומלץ לפנות לעורך דין דיני עבודה במצבים שבהם אתם מרגישים כי זכויותיכם בעבודה נפגעות או אינן מכובדות, לדוגמה:

• חשש לפגיעה בשכר או בתנאים
• תחושה של יחס מפלה או פוגעני מצד המעסיק
• אי קבלת זכויות בסיסיות כמו תשלום שעות נוספות או חופשה שנתית
• אי קבלת פיצויי פיטורים או הלנתם

תחומי העיסוק של עורך דין דיני עבודה

עורך דין לדיני עבודה מתמחה במגוון תחומים כדי להגן על זכויות העובדים:

• זכויות עובדים – שכר מינימום, עבודה בשבת, נסיעות, הלנת שכר, דמי הבראה, חופשה שנתית, שעות נוספות, דמי מחלה וכדומה.
• יחסי עובד – מעביד – זכויות העובד במקרים שהעסק עובר ממעביד אחד לשני.
• פיטורין והתפטרות – חישוב פיצויי פיטורים, הלנת פיצויי פיטורים, זכאות לפיצוי בעקבות פיטורים וכדומה.
• סעדים זמניים – פיטורים בחוסר תום לב, החזרת עובדים לעבודה בצווי מניעה, מניעת פיטורים ועוד.
• זכויות נשים בהריון – חופשת לידה, חופשה ללא תשלום לאחר לידה, פיטורים בזמן הריון, הרעת תנאים עקב הריון.

עורך דין דיני עבודה עוסק בנושאים נוספים כגן משרות אמון, אופציות לעובדים, הפליה בעבודה, עריכת חוזים ועוד. החשיבות של עורך דין דיני עבודה מקבל משנה תוקף כאשר מדובר בחברה הפושטת רגל, עורך דין דיני עבודה הופך לנציג העובדים בהליך של פירוק החברה.

איך לבחור עורך דין דיני עבודה מקצועי?

בחירת עורך דין דיני עבודה אינה פשוטה, חיפוש באינטרנט מעלה רשימה ארוכה של עורכי דין המתמחים בתחום דיני עבודה. בחירת עורך דין דיני עבודה מחייב בראש ובראשונה לבחור עורך דין דיני עבודה מוסמך, כיום ניתן למצוא גופים המציעים שירותים משפטיים בנושא דיני עבודה שאינם מורשים או מוסמכים לכך. >בעת בחירת ערוך דין דיני עבודה חשוב לבחור עורך דין המתמחה בתחום ועוסק בתחום של ייצוג עובדים. חלק חשוב הוא שכר הטרחה שיש לשלם לעורך דין, ישנם דרכים שונות לשלם שכר טרחה, ניתן לשלם אחוז מסוים מגובה הפיצוי או לפי שעה. חשוב לדעת מי מטפל בתיק שלכם, במשרדים גדולים יש נטייה להעביר את התיק לעורכי דין העובדים במשרד, דבר שיכול להשפיע על אופן הטיפול בתיק.

לסיכום – הגנה על זכויותיכם עם עורך דין דיני עבודה

אם אתם מרגישים כי זכויותיכם נפגעות במקום העבודה, חשוב לפנות לעורך דין המתמחה בדיני עבודה לקבלת ייעוץ משפטי ולסיוע בהגנה על האינטרסים שלכם. עורך דין מוסמך יכול לסייע לכם לקבל את הפיצויים המגיעים לכם, להחזיר אתכם לתנאי עבודה הוגנים, ולהבטיח שהמעסיק שלכם יעמוד בדרישות החוק.